Människor först
Vi arbetar för att skapa en kultur där människor, oavsett bakgrund, kan lyckas inom teknologi.
En kultur med mångfald och inkludering
På twoday är vi engagerade i att skapa en arbetsplats präglad av mångfald och inkludering, där alla individer är värderade, respekterade och ges lika möjligheter att lyckas. Mångfald och inkludering är grundläggande för vår framgång som företag och driver innovation, kreativitet och samarbete.
- Vi uppmärksammar och uppskattar våra medarbetares unikhet.
- Vi välkomnar individer som de är så att alla kan känna sig som en del av gemenskapen.
- Vår kultur uppmuntrar att vara sann mot sig själv, med en platt organisationsstruktur och en ödmjuk inställning.
- Vi njuter genuint av varandras sällskap och bildar en varm och trygg gemenskap.
- Vi ser till att våra rekryteringsprinciper och arbetskraft återspeglar mångfalden i de samhällen vi befinner oss i.
Från mål till handling
På twoday är vi engagerade i att främja en arbetsplats präglad av mångfald och inkludering, där alla individer är värderade, respekterade och ges lika möjligheter att blomstra. Mångfald och inkludering är grundläggande för vår framgång som företag och driver innovation, kreativitet och samarbete.
- We recognize and appreciate the uniqueness of our people.
- We embrace individuals as they are so that everyone can feel like they belong.
- Our culture encourages being true to yourself, with a flat organizational structure and a down-to-earth attitude.
- We genuinely enjoy each other's company, forming a warm and heart-driven community.
- We’re ensuring that our hiring practices and workforce represent the diversity of the communities we serve.
Kompetensutveckling
För att våra medarbetare ska hitta syfte på jobbet erbjuder vi olika utvecklingsprogram och kontinuerliga läromöjligheter. På twoday har du möjlighet att röra dig horisontellt och vertikalt samtidigt som du utforskar olika avdelningar, team eller platser.
Här är några av de saker vi gör för att attrahera och behålla de bästa talangerna inom teknik:
- Vi etablerar läro- och utvecklingsmöjligheter som är lika tillgängliga för alla medarbetare, anpassade efter deras karriäraspirationer och kompetensområden.
- Vi genomför obligatoriska utbildningar inom säkerhet, integritet och affärsetik.
- Vi skapar partnerskap med universitet för att erbjuda undervisning som effektivt kopplar samman formell utbildning med praktisk kompetens.
- Vi genomför kompetensbyggande program och karriärexponeringsaktiviteter.
